HR Officer

PT Rahayu Unggul, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja dalam tim.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan terkait isu HR.
• Mengelola benefit dan fasilitas karyawan.
• Melakukan penelitian pasar gaji dan benefit untuk memastikan kompetitifnya posisi kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Pengalaman menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.
• Berpenampilan profesional dan beretika kerja yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait