HR & Administrative Executive - Bridging Company, Government & Employees

Bergabunglah dengan Racer Technology sebagai HR & Administrative Executive dan mainkan peran penting dalam memfasilitasi komunikasi yang lancar antara organisasi kami, entitas pemerintah, dan karyawan kami yang berharga. Berbasis di pusat kota yang hidup di Denpasar, Bali, posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi secara langsung dalam operasional harian perusahaan kami.

Di Racer Technology, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri teknologi. Sebagai HR & Administrative Executive, Anda akan berperan dalam mengelola berbagai aspek administratif dan sumber daya manusia, memastikan bahwa semua proses berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar kami yang tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan analitis yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman dalam mengelola tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola dan mengoptimalkan proses administratif, termasuk pemrosesan dokumen, penjadwalan, dan koordinasi acara.
• Menyediakan dukungan administratif kepada manajemen dan staf, termasuk penanganan permintaan, koordinasi perjalanan, dan manajemen inventaris.
• Mengelola rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk koordinasi dengan departemen terkait dan penyediaan dukungan yang diperlukan.
• Mengelola dan memelihara sistem HRIS, termasuk pembaruan data karyawan, manajemen cuti, dan pelaporan.
• Menyediakan dukungan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk koordinasi dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
• Mengelola dan memelihara hubungan dengan pemerintah, termasuk koordinasi dengan departemen terkait dan penyediaan dukungan yang diperlukan.
• Mengelola dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan eksternal, termasuk penyedia jasa, kontraktor, dan lain-lain.
• Menyediakan dukungan dalam pengelolaan krisis dan perencanaan darurat, termasuk koordinasi dengan tim terkait dan penyediaan dukungan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• S1 atau D4 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran administratif atau sumber daya manusia, dengan fokus pada pengelolaan tim dan operasional harian.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri serta dalam tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Pengalaman dalam mengelola dan memelihara hubungan dengan pemerintah dan penyedia layanan eksternal.
• Pengalaman dalam mengelola dan memelihara sistem administratif, termasuk pemrosesan dokumen, penjadwalan, dan koordinasi acara.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait