Employee Relations Specialist - HR Team Lead

Bergabunglah dengan TL Mabuhay Driving Lesson Academy sebagai Employee Relations Specialist dan mainkan peran penting dalam menciptakan budaya tempat kerja yang positif, produktif, dan mematuhi peraturan di operasional kami yang dinamis di Bali. Kami mencari seorang ahli hubungan karyawan berpengalaman, empati, dan strategis yang akan membantu kami membangun lingkungan kerja yang sehat dan menyenangkan.

Di TL Mabuhay Driving Lesson Academy, Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh dengan inovasi dan tantangan. Sebagai ahli hubungan karyawan, Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan bahwa setiap anggota tim merasa dihargai dan didukung. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola komunikasi internal, menyelesaikan masalah karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola komunikasi internal antara manajemen dan karyawan, termasuk pengumuman, survei, dan pertemuan.
• Menangani keluhan karyawan dengan profesional dan empati, mencari solusi yang memuaskan untuk kedua belah pihak.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk acara sosial dan kegiatan tim.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk meningkatkan moral dan kinerja karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum, termasuk kebijakan keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja.
• Mengumpulkan dan menganalisis data hubungan karyawan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan HR Team Lead untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi hubungan karyawan yang komprehensif.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang baru bergabung untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam hubungan karyawan, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Team Lead.
• Pengalaman bekerja di industri pendidikan atau pelatihan akan menjadi nilai tambah.
• Memahami hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia, terutama dalam konteks hubungan karyawan.
• Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulis, serta kemampuan negosiasi.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data hubungan karyawan.
• Sertifikasi dalam bidang hubungan karyawan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait