Supervisor Hr Performance & Administration
PT. KARYA LISTRIK INDONESIA, salah satu perusahaan terkemuka di bidang energi di Jakarta Utara, sedang mencari Supervisor HR Performance & Administration yang berdedikasi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola KPI, melakukan Performance Review, merancang program training, menganalisis kinerja karyawan, serta mengurus administrasi dan pengembangan karyawan. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan energi yang handal dan berkelanjutan.
Sebagai Supervisor HR Performance & Administration di PT. KARYA LISTRIK INDONESIA, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi untuk memastikan semua kegiatan HR berjalan lancar. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP, HRIS, dan Microsoft Office untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam semua proses. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, Anda akan membawa visi dan strategi untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 hingga Rp 7.500.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada proyek-proyek besar di industri energi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola KPI dan melakukan Performance Review secara berkala untuk semua karyawan.
- Merancang dan mengimplementasikan program training dan pengembangan karyawan.
- Menganalisis kinerja karyawan dan memberikan masukan konstruktif untuk peningkatan.
- Mengurus administrasi HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan semua kebijakan HR diterapkan dengan baik.
- Menggunakan alat seperti SAP dan HRIS untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam semua proses HR.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi HR yang baru.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan pengalaman di posisi Supervisor atau setara.
- Pemahaman mendalam tentang KPI, Performance Review, dan analisis kinerja.
- Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti SAP, HRIS, dan Microsoft Office.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan untuk berpikir strategis dan inovatif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang