Recruiter - Immediate

PT Kartika Maju ยท ๐Ÿ“ Rembang, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Kartika Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai Recruiter. Posisi ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam proses rekrutmen dan membantu kami membangun tim yang unggul.

Sebagai Recruiter di PT Kartika Maju, Anda akan berperan penting dalam mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses seleksi yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, mari bergabung dengan kami di PT Kartika Maju.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai kanal seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan, seleksi, hingga penawaran pekerjaan.
  • Berkomunikasi dengan pelamar untuk menjelaskan detail pekerjaan dan perusahaan.
  • Melakukan wawancara dengan pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada manajemen tentang proses rekrutmen.
  • Membangun dan memelihara jaringan profesional dengan talenta dan mitra rekrutmen.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelamar dan calon pelamar untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja dengan tekanan.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan proaktif.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait