HR Officer

PT Harapan Permata · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 - Rp 17.000.000 per bulan

PT Harapan Permata adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam HR, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Melakukan penilaian dan pengembangan sistem HR.
  • Mengelola kompensasi dan benefit karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui nasional/internasional (opsional).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Memahami peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau sistem HR lainnya.</li><li>Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan dokumen kepegawaian.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengalaman dalam mengelola evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Pengalaman dalam mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.</li><li>Pengalaman dalam melakukan penilaian dan pengembangan sistem HR.</li><li>Pengalaman dalam mengelola kompensasi dan benefit karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait